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Termini e Condizioni d'Uso

Benvenuti su Bussola HR. Si prega di leggere attentamente i presenti Termini e Condizioni prima di utilizzare i nostri servizi o interagire con la nostra piattaforma online. L'accesso e l'utilizzo dei nostri servizi sono subordinati all'accettazione e al rispetto dei presenti Termini.

1. Accettazione dei Termini

Utilizzando i servizi offerti da Bussola HR tramite la nostra piattaforma online, l'utente accetta di essere vincolato dai presenti Termini e Condizioni. Se non si accetta uno qualsiasi di questi termini, non è consentito accedere o utilizzare i nostri servizi. I presenti Termini si applicano a tutti i visitatori, utenti e altri soggetti che accedono o utilizzano i servizi di Bussola HR.

2. Servizi Offerti

Bussola HR fornisce consulenza e soluzioni in materia di risorse umane, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, i seguenti servizi:

La descrizione dettagliata di ciascun servizio sarà fornita su richiesta o come specificato nei singoli contratti di servizio.

3. Responsabilità dell'Utente

L'utente si impegna a utilizzare i servizi di Bussola HR in modo lecito e in conformità con i presenti Termini e Condizioni, nonché con tutte le leggi e i regolamenti applicabili. L'utente è responsabile di mantenere la riservatezza di eventuali credenziali di accesso fornite e di tutte le attività che si verificano sotto il proprio account.

4. Proprietà Intellettuale

Tutti i contenuti, i materiali, i marchi, i loghi e la proprietà intellettuale presenti sulla nostra piattaforma e forniti attraverso i nostri servizi sono di proprietà esclusiva di Bussola HR o dei suoi licenziatari. È vietata la riproduzione, distribuzione, modifica, visualizzazione o creazione di opere derivate senza il previo consenso scritto di Bussola HR.

5. Limitazione di Responsabilità

Nella misura massima consentita dalla legge applicabile, Bussola HR non sarà responsabile per danni diretti, indiretti, incidentali, speciali, consequenziali o punitivi, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, perdita di profitti, dati, uso, avviamento o altre perdite intangibili, derivanti dall'accesso o dall'uso o dall'impossibilità di accedere o utilizzare i nostri servizi. I servizi sono forniti "così come sono" e "come disponibili" senza garanzie di alcun tipo.

6. Risoluzione

Bussola HR può risolvere o sospendere l'accesso ai nostri servizi immediatamente, senza preavviso o responsabilità, per qualsiasi motivo, incluso, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la violazione dei presenti Termini. Tutte le disposizioni dei Termini che per loro natura dovrebbero sopravvivere alla risoluzione sopravvivranno alla risoluzione, inclusi, a titolo esemplificativo, le disposizioni sulla proprietà, le esclusioni di garanzia, l'indennità e le limitazioni di responsabilità.

7. Modifiche ai Termini

Ci riserviamo il diritto, a nostra esclusiva discrezione, di modificare o sostituire i presenti Termini in qualsiasi momento. Se una revisione è materiale, cercheremo di fornire un preavviso di almeno 30 giorni prima che i nuovi termini entrino in vigore. Ciò che costituisce una modifica materiale sarà determinato a nostra esclusiva discrezione. L'uso continuato dei nostri servizi dopo l'entrata in vigore delle revisioni significa che l'utente accetta di essere vincolato dai termini modificati.

8. Legge Applicabile e Foro Competente

I presenti Termini saranno regolati e interpretati in conformità con le leggi italiane, senza riguardo ai suoi conflitti di disposizioni di legge. Qualsiasi controversia derivante da o in relazione ai presenti Termini sarà sottoposta alla giurisdizione esclusiva dei tribunali di Milano, Italia.

9. Informazioni di Contatto

Per qualsiasi domanda sui presenti Termini e Condizioni, si prega di contattarci:

Bussola HR

7 Via Solferino, Piano 3

Milan, Lombardy, 20121

Italia

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